La société de crypto-conservation Anchorage vise un plan de croissance avec deux nouveaux dirigeants

Anchorage a maintenant six cadres dans sa suite C, où un directeur financier et un directeur des ventes ayant une expérience à la fois dans la fintech et à Wall Street ont été embauchés.

Les deux nouvelles figures du groupe des managers

Julie Veltman, qui rejoint la société en tant que directrice financière, a émis de nouvelles titrisations adossées à des actifs pour le groupe de marchés de produits structurés de Merrill Lynch. Il a également créé une plateforme de courtage, d'émission de dette et de négociation de titres à revenu fixe pour la société de services financiers Cohen & Company. Plus récemment, Veltman a dirigé la planification financière, les rapports et l'efficacité de Salesforce.

Geoff Clauss, qui rejoint Anchorage en tant que directeur des ventes, a plus de vingt ans d'expérience dans le private equity, la gestion de patrimoine et la fintech. Avant Anchorage, Clauss a passé sept ans à superviser les ventes sur la plate-forme de gestion de patrimoine Addepar. Il a également passé 15 ans avec la société de logiciels d'investissement Advent.

Un signal qui suggère les prochains objectifs de l'entreprise

Veltman supervisera les finances opérationnelles de l'entreprise, les opérations quotidiennes et les principaux produits de courtage. Le fait que l'expérience de Veltman s'étende bien au-delà des produits Anchorage actuels est une indication de la direction que l'entreprise souhaite prendre, a déclaré le co-fondateur et président Diogo Mónica.

"Il est assez évident qu'Anchorage a de plus grandes ambitions que l'ensemble actuel de services offerts", a-t-il déclaré. "Je pense que vous pouvez commencer à suivre les miettes et être en mesure de comprendre où la direction de l'entreprise se dirige: les antécédents de Julie sont absolument parfaits pour soutenir l'objectif que nous voulons atteindre en tant qu'entreprise", a déclaré Mònica en faisant référence à ceux qui souhaitent découvrez les projets d'avenir de l'entreprise. Les nouveaux mouvements indiquent clairement l'intention de s'implanter dans le secteur et la direction choisie.

Plus d'employés et de nouveaux produits à court terme

Les nouvelles embauches marquent la première fois pour l'entreprise de conservation de crypto-monnaie dans laquelle elle aura des employés ayant une expérience "si profonde" qu'ils géreront les secteurs des ventes et des finances de l'entreprise, a déclaré Mónica.

Bien que la société n'engagera pas d'autres cadres dans un avenir proche, elle continuera à embaucher plus d'employés pendant la crise économique actuelle. "Nous complétons notre équipe de direction et il semble vraiment que, en interne [dans le projet], nous passions à l'étape suivante de l'exécution et de la maturité de l'entreprise", a-t-il déclaré.

Dans un avenir proche, Anchorage annoncera de nouveaux produits liés à l'analyse quantitative et à la modélisation des risques depuis l'acquisition de Merkle Data en janvier, a ajouté Mónica. "Nous avons déjà intégré une grande partie du travail effectué et très prochainement, nous lancerons des produits qui, en réalité, sont déjà tellement basés sur le travail de nouvelles recrues", a déclaré Mónica.

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